Descripción del puesto
Universidad San Sebastián está en búsqueda de un/a Consultor (a) de Relaciones Laborales que sea responsable de diseñar y estructurar las herramientas claves para la gestión de relaciones laborales, con el fin de lograr acuerdos mediante convenios y contratos colectivos con diferentes grupos, junto a contribuir en el cumplimiento de las políticas laborales y normativas, siguiendo para este fin, los procedimientos y lineamientos establecidos en la Dirección.
Dentro de las principales funciones del cargo se encuentran:
- Actualización sistemática relacionada con ámbitos de legislación laboral, proyectos de ley, comunicando y anticipando impactos organizacionales.
- Elaboración y seguimiento de cartas de amonestaciones al personal.
- Seguimiento y gestión de los comparendos frente a la DT (ó Multas) con apoyo del área Legal.
- Solicitar en tiempo y forma los pagos de los avenimientos acordados en los comparendos y/o juicios, de todas las sedes.
- Seguimiento a las multas laborales de la Institución, gestión ante las autoridades, apelación si corresponde, con apoyo del área legal. Emisión y pago de multas laborales.
- Participar en investigaciones internas Asociadas a Ley Karin y otras denuncias.
- Atender, participar y dar seguimiento de los juicios laborales en coordinación con el área Legal, así como desarrollar planes de acción para mitigar la causa raíz.
- Acompañar en materia de relaciones laborales a la línea y Directores de Personas para las distintas Sedes en Chile, en coordinación con el área legal de la Institución.
- Derivar los juicios recibidos según corresponda a los Abogados y Directores de Personas de las respectivas Sedes.
- Informar mensualmente provisión de los de los montos demandados.
Requisitos
- Título profesional de 5 años. Abogado, Ingeniería Comercial, Ingeniería Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia sobre 3 años en Relaciones Laborales y conocimientos de la legislación laboral.
- Manejo de KPI e Indicadores de control de gestión.
- Experiencia en acuerdos sindicales y negociaciones con grupos de interés.
- Experiencia en empresas multinacionales de servicios con dotaciones sobre los 2000 empleados.
- Manejo de ERP ( SAP ) y Office Nivel Avanzado.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Universidad San Sebastián cuenta con un proyecto educativo que no sólo brinda conocimientos disciplinarios y las competencias necesarias para transformar a jóvenes en profesionales exitosos en el mercado laboral y en el ámbito social, sino también, se preocupa de entregar una formación en virtudes morales y cívicas con el objeto de que nuestros egresados sean excelentes profesionales, buenos ciudadanos y buenas personas.
Somos más de 3000 colaboradores que trabajamos para dar un servicio de excelencia a nuestros más de 40 mil estudiantes a lo largo de nuestras 4 sedes, ubicadas en Santiago, Concepción, Valdivia y Puerto Montt.
Ser parte de la USS significa contribuir a mejorar el futuro del país apoyando la transformación de muchos jóvenes que sueñan con convertirse en profesionales exitosos con sólidas virtudes basadas en la honestidad, solidaridad y equidad.
